沈阳一中学为教师增“恋爱假”

10月,沈阳第165中学开始实施教师假期计划。这所学校的老师可以享受“孝假”、“亲子假”和“爱心假”。近日,在接受《北京青年报》记者采访时,该校校长金(Kim)表示,在不影响教育教学、不扣减绩效工资的情况下,教师每月休假不超过两天。这可以包括未婚教师的“爱心假”,已婚教师参加子女家长会的“亲子假”,以及教师照顾父母的“孝道假”。“这是学校为提高教师幸福感而采取的人性化措施。

学校教师的年龄结构不平衡。

最近,沈阳一所中学给学校老师增加了“爱心假”、“孝道假”和“亲子假”的消息引起了许多网民的关注。《北青新闻》的记者从该校校长金(Kim)那里了解到,自今年上半年以来,该校一直计划为教师提供额外假期。主要考虑的是目前学校教师的年龄结构不平衡,平均年龄超过45岁,更年期和压力叠加,家庭负担和工作压力交织在一起,使得绝大多数教师常年处于亚健康状态,心理和身体需要得到调和和缓冲。同时,对于特殊贡献群体的教师(如班主任),存在着教师责任大、工作时间长、工作量大的问题,而学校的激励机制相对不足。

金校长表示,基于上述实际情况,对于劳动强度高、贡献特别大的教师,学校决定通过休息制度建立尊重教师的激励机制。在沈阳市总工会和沈河教育工会的指导下,经过几个月的讨论和征求教师意见,学校于10月份开始实施教师休息计划。

你可以每月休息两天。

该计划规定,在不影响学校教学和学校活动的前提下,符合条件的教师将得到适当的休假安排,不扣除绩效工资或每月出勤。“工作假期包括未婚教师的“爱心假期”,教师照顾父母的“孝道假期”,已婚教师参加儿童家长教师会议的“亲子假期”,但不限于这些类别。”金校长说。

金校长还表示,学校教师也可以在计划实施前休假,但这可能会影响他们的表现或收入。例如,当他们的孩子举行家长会时,许多老师可能不会请假,有些老师仍然坚持在生病时上课。「我们不鼓励老师生病上课,我们也希望老师在好好教导学生的同时,能照顾自己的孩子。休息计划是一项考虑到教师实际需求的人性化措施。”

《北青新闻》记者获悉,调整休假的计划已于10月份实施。教师需要在休假时保证正常教学。在计划规定的范围内休假将不再影响学校教师的出勤和表现。"在实施过程中,学校将根据实际情况调整这个计划."金校长说。

休假的前提是不影响班级事务。

《北青新闻》的记者发现,有些学校创造了新的假期来提高教师的幸福感,包括“爱情假”和“幸福假”。今年年初,杭州丁岚实验中学给单身青年教师、已婚和无子女教师发放了“爱心假”。它还将学校原来的“独生子女假”升级为“亲子假”,并增加了“幸福假”。在不影响班级服务的前提下,您可以每月享受两次假期,每次不超过半天,视情况而定。对此,当地教育局表示,根据学校的要求,教师会在教学任务之外请假,只要是在适度范围内,允许学校创新。

一些教育学者说,许多教师感到“压力很大”,花很多时间在工作上,几乎没有自己的生活空间。添加“爱心假期”等等也是学校管理的一部分,“让教师有更多的时间和空间来平衡生活和工作。”

温/我们的记者张向梅

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